务实创新,撸袖快干,全力推进城市管理与市区一体化

来源: 作者: 发布日期:2018-01-26 字体[ ]

务实创新  撸袖快干

全力推进城市管理与市区一体化

株洲县城市管理和行政执法局

 

2017年,在县委、县政府的正确领导下,县城管局围绕“改革创新、转型升级”这一主题,紧扣“法治城管、文明城管、智慧城管、高效城管”这条工作主线,以打造最干净、有格调的渌湘县城为目标,坚持市场化运作、网格化管理、精细化作业、标准化考核的工作原则,深入开展党的群众路线教育实践活动,脚踏实地、善谋笃行,不断提升城市管理水平,奋力推进城市管理跨越升级。

一、2017年工作情况

2017年,在县委、县政府的坚强领导下,在市城管局的指导关心下,我局紧紧围绕全县“三区一中心”、“四个一体化”的决策部署,以“项目建设年”、“企业帮扶年”等活动为载体,坚持市场化运作、网格化管理、精细化作业、标准化考核,加快转型升级,推进改革创新,全力推进城市管理与市区一体化,圆满完成了各项工作任务,城市管理水平稳步提升。

㈠强化队伍建设,行政效能进一步提高。我局把队伍建设作为开展城管工作的首要任务来抓,坚持以制度规范作风,以作风推动工作,切实提升城市管理依法行政、服务民生的能力。一是开展业务培训。我们采取集中培训与经常性教育相结合、“走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合等灵活多样的教育方式,着力提高全体干部职工业务素质。全年,先后组织了法律法规、安全生产方面的知识讲座14次,参加上级组织的业务培训48人次。特别下半年,我们安排了8名业务骨干到市局跟班学习,熟悉市局城市管理模式,带回市局先进工作经验。通过各类教育培训,城管队伍素质明显提高,依法履职能力得到增强。二是完善内控机制。在贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”、“十二分制”的基础上,我们全面推行部门权力清单制度,严格执行“日督查、周通报、月考核、年考评”,确保权力配置有依据、行使有边界、运行有监督,实现督查工作有计划、有重点、有目的、有成效。年初以来,全局累计督查179次,形成书面通报12次,处置城市管理事部件案件10654件,结案率99%。三是抓好党务工作。局党委高度重视党建工作,组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神,切实推进“两学一做”教育实践学习教育常态化制度化,坚持思想建党与制度治党紧密结合,全面推进从严治党。同时,围绕“激情干事、务实担当,为推进加速融城、加快发展而努力奋斗”发展思路,着力推进学习型、创新型、服务型、廉洁型、效能型“五型”党组织建设。全年,局党委中心学习15次,党委和支部书记上党课70课时,发展预备党员2名,预备党员转正2名;特别是2017年12月,我局党建工作在省年度抽查考核中得到上级充分肯定,为我县争得荣誉。

㈡狠抓规范执法,市容秩序进一步改善。年初以来,城管执法队伍以落实长效综合管理为重点,进一步转变执法理念,创新执法方法,提高执法效能。一是严格网格巡查。按照定人、定点、定时、定标、定责的“五定”要求,把每个网格中的市容、渣土、广告、灯饰等日常管理明确到城管中队、落实到执法队员,各司其职、各尽其责的氛围更加突出,效果更加明显。全年从早6点至晚9点,无节假日,城管队员不间断巡查纠章2万余人/天,劝导占道经营、出店经营、占道作业等行为8000余起,治理流动叫卖行为3000余次,纠正乱堆、乱倒、乱挂现象2000余起,查处渣土滴洒、未围挡施工、随意张贴广告等问题200余起,较好完成治理居民小区餐饮油烟、违法搭建、占道经营、夜间噪声污染综合等民生实事。二是开展专项治理。针对城管热点难点问题,我们开启了“清扫”模式,集中优势“兵力”实施专项治理。3-4月份开展了占道经营专项整治,将漉浦、向阳、南江、学堂、津口、梅苑等主街道的占道修洗车、占道广告制作、占道摆放水果等行为规范入店,并清理僵尸车18辆。5月份开展了环保专项治理,联合相关职能部门,严厉打击货运车辆 “滴、洒、漏”现象,全面取缔公共场所露天经营餐饮、烧烤摊点,依法整治餐饮门店外设置灶台(烧烤台)油烟直排的等违法行为。特别是针对夏季瓜果盛产时节,我们本着以人为本的原则,采取“721”工作法,指定西瓜销售疏导点,引导摊点退出主干道,做到垃圾自产自清。三是规范渣土运输。依照《城市市容和环境卫生管理条例》和《株洲县渣土运输管理办法》相关规定,我们与各施工单位签定了环境卫生责任书,要求各施工工地必须围挡封闭施工,工地进出口必须硬化并配备淤泥沉淀池及冲洗设备,渣土运输车辆必须冲洗净车出场。为了防止“滴、洒、漏”现象,我们要求渣土车辆随车携带《建筑垃圾处置证》,按指定路线、时间行驶作业,按指定地点处置建筑垃圾,同时局渣土办做到24小时密切巡查,及时跟踪监管。经统计,全年累计对施工工地日常巡查800余次,依法查处运输车辆“滴、洒、漏”现象60余起。四是严格广告宣传。今年,我们在“牛皮癣”清理工作市场化的基础上,一方面大力推行“提前介入、源头管理”的工作模式,严格执行《株洲县户外广告管理办法》规定,对户外广告的材质、规格、位置、样式等方面严格把关,逐步清除了门店 “一店多牌”现象;一方面积极组织广告制作行业会议,搭建行业交流平台,引导行业自主管理、自我约束。全年强制拆除不规范、陈旧户外广告200处,销毁落地灯箱35个,清理超标店牌59块,清除牛皮癣900余处,办理广告促销许可案件25起。五是突出市场管理。我们积极引进民间资本投资兴办农贸市场,努力突破市场建设改造财政资金不足的瓶颈;大力开展“放心市场、卫生市场、平安市场”创建活动,切实改善县城农贸市场购物环境,提升市场经营档次。截止目前,引导裕安房地产公司建成渌江明珠绿色超市,完成向阳、甘塘坡两个农贸市场的升级改造和梅苑、老党校两个马路市场的综合治理。同时,严格执行市场准入制,配合市场和质量监督管理局定期对市场农贸产品进行检疫检测,严格预防病毒害,努力保市民群众吃上放心农贸食品。

㈢坚持精细作业,县城环境进一步整洁。我们致力在提高保洁标准、提升服务质量、探索创建环卫品牌上下功夫。一是提升服务质量。坚持环卫服务工作“三个延伸”,推进清扫保洁全覆盖,促进城乡环卫“一体化”,即从主干道路向背街小巷及无物业管理小区延伸,从中心城区向“城中村”延伸,从城区向南洲新区、城郊及周边镇落延伸。全年累计压缩、转运、无害化处置城乡生活垃圾3万余吨,县城垃圾无害化处理率达100%,农村生活垃圾处置及环境治理工作已稳步提升,清扫处理率达85%以上。二是提升作业能力。我们进一步完善了保洁公司、环卫处、城管局“三级考核”和“量化指标考核”办法,严格落实24小时保洁、主街道1天1轮回清洗、人行道3天1轮回清洗、垃圾即现即扫等制度。全年发环卫作业情况通报12期,先后对两家保洁公司保洁质量不高、个别保洁人员履职不到位的情况作出了经济处罚。通过考评考核,保洁人员责任意识进一步增强,保洁公司作业质量进一步提高。三是提升硬件水平。按照县委、政府安排部署,我们积极对上争取财政资金和专项资金,不断推进城乡环卫硬件设施改造提质。1-4月份,分批完成各乡镇垃圾收集地坑斗的维修。5月份,完成一台垃圾吊运车的采购,同时对每台垃圾吊运车辆发放了单独油卡,安装了GPS汽车定位系统。目前,为了解决县城建筑垃圾随意倾倒问题,我们正在积极推进建筑垃圾填埋场项目建设,现已完成项目地勘、方案设计等工作。

保持高压态势,违建防控进一步压实。年,拆违控违工作坚持拆控并举、以控为主、以拆促控,截止目前巡查发现并制止各类违法建设1392.3万余平方米,组织拆除违法建设1062.1万余平方米。一是广泛宣讲政策。我们通过媒体、电视、电子屏、宣传车等宣传工具,全方位、多角度、多层次宣传控违拆违取得的成效。特别是利用主要路口电子屏公布违建信息,利用宣传车到村到组循环宣传控违拆违的政策、法律法规;在县城、乡镇主要路段悬挂横幅标语,让老百姓对相关政策法规“入心入脑”,让群众参与监督,形成控违拆违的强大声势。二是严格执法巡查。我们按照“以村定责、以责定人、以人定效”的原则,每个村安排2名队员分片管理,实行“谁管理、谁负责”。目前,在新增违建控制上取得了较好成效,落实了“即查即拆”要求,确保了新增违建“零增长”。三是推动违建清零。根据县拆违控违领导小组安排,拆违大队抽调精干力量,启动了存量违建的摸底调查工作,对各村各组的违建情况逐一摸底造册、建档排号。截止目前,已完成县重点控规区的摸排工作,共摸排登记历史存量违建412处5.2万余,已拆除历史存量违建105处1.8万余平方米。

㈤突出重点工作,执行能力进一步增强。我们始终将重点工作摆在首位、放在中心,真抓实干,全力推进。一是推进项目建设。今年我局承担了公共停车场项目建设任务,组织了美化工程后期维修,项目预计投资1500余万元。按照县委、县政府工作要求,我们进一步细化任务目标,制定了项目计划节点表,对照节点要求倒排工作进度。目前,美化工程后期维修已全面完成,解决了150余处门店招牌安全隐患,新装道路景观灯320余盏;公共停车场项目已完成智能停车选址、设计等前期工作,并在南阳庐宾馆、城投大厦附近选址新建2处平面停车场,新建停车泊160个二是推进扶贫攻坚。我们按照“一把手负主责、班子成员管片、一般干部包户”的原则,全局系统49名干部职工与渌口镇的油圳村、关王村、青龙湾村、龙船镇的龙泉村147户贫困户结成了帮扶对子,千方百计帮助贫困户脱贫脱困。全年,全局扶贫队员进村入户1800余人次,慰问支出20万余元,众筹社会资金3万余元,协调解决了贫困户医疗救助、教育助学、危房改造等实际困难60余件,推荐贫困户外出务工12人,指导4户贫困户发展产业,年内预计有18户贫困户摘掉贫困帽子。特别是年底的市检、省检、国检中,我们认真备战、积极迎检,全局扶贫工作没出任何纰漏,拆违大队负责的龙泉村扶贫工作在省检中取得高分,得到考核组一致肯定。三是推进征地拆迁。自4月份征地拆迁攻坚战打响后,我们把黑夜当白天用、把双休日当工作日用、把一天当两天用,累计入户调查、政策宣传、思想动员900余人次,全面掌握了26户征拆户(任务包含局机关、拆违、环卫)的家庭、房屋、社会背景信息,现已签定24户征拆协议,成功拆除房屋17栋,预计11月底全局系统征地拆迁指标任务全部完成。

回顾全年工作,城市管理取得了不少成绩,这主要得益于县委、县政府的正确领导,得益于各级各部门的大力支持,得益于社会各界的积极参与,得益于全局干部职工的齐心协力。在总结成绩的同时,我们也清楚的看到我们的工作与县委、县政府的要求相比,与人民群众的期望相比还存在一定的差距,主要表现在项目建设进度不快,城市管理力度还有待进一步提高,管理方式还需改革创新。

二、2018年工作打算

2018年是十九大蓝图的开篇之年,也是城管改革的关键之年。我局将坚持贯彻党的十八大、十九大会议精神,认真落实县委、县政府决策部署,把握服务发展和改善民生两条主线,加强领导、强化责任,创新观念、真抓实干,不断提升株洲县城市管理一体化、法治化、市场化、精细化、社会化水平,奋力打造有温度的渌湘县城。

㈠凝心聚力,要在项目建设上有作为。

1、大力组织基础设施建设。按照“以人为本、量入为出”的工作思路,主动向上争资、请求政府配资、积极社会融资,千方百计突破资金瓶颈,扎实有序组织县城基础设施建设。完成建筑垃圾填埋场建设,切实解决县城建筑垃圾无处倾倒、未无害化处置的问题。实施环卫基础设施提标,争取建成3座三位一体公厕建设及5个垃圾中转站改造。启动县城路灯改造,厘清全县路灯管理权限,规范县城及县级主干道路灯维护管养,解决路灯历史遗留故障,真正保证路灯完好率、亮灯率达到98%。启动县城智慧停车项目建设,采取PPP模式,分期分批在渌口老城区新建停车场、升级路面泊位、规范社会停车场、建设停车诱导系统,全面解决“停车难”问题,实现停车智能化管控。

2、全力服务县域项目建设。以“攻坚克难、奋勇争先”的精神状态,支持服务全县项目建设。优化市容秩序,提升城市品位,为项目建设营造良好的外部环境;主动对接、靠前服务,开辟项目建设行政审批绿色通道,规范项目渣余土外运,严控“滴、漏、撒”现象;密切监控项目区红线内建设秩序,坚决打击偷建抢建行为,努力减少政府征拆成本;积极参与,快速处置各项应急抢险任务,减少经济损失、保障生命安全、维护社会稳定。

㈡精雕细作,要在管理执法上有突破。

1、强化市容秩序管理。学习借鉴市区管理模式,对照市区城市管理的标准,逐一查摆管理短板和执法差距。组织骨干分批到市区城管局跟班学习,完成《城市管理考评考核办法》的编制优化,实现管理软件的改进完善。从细节入手,落实网格巡查,把每个网格中的巡查纠章工作细化到中队、路段,由执法队员全面履行网格内的管理职能。开展综合整治行动,逐街、逐路、逐项对城市“六乱”行为进行宣传教育、劝导说服、处置整顿。

2、强化环卫保洁质量。拓展范围,环卫服务要以县城为中心逐步辐射各镇村,推进清扫保洁全覆盖,促进城乡环卫“一体化”。坚持标准,落实24小时保洁,严格主街道1天1轮回清洗、人行道3天1轮回清洗、垃圾即现即扫等制度,确保生活垃圾清运率和处理率达98%以上。突出考核,严密普查、巡查、抽查等督查手段,不断强化保洁公司、环卫作业人员质量意识、责任意识和安全意识。

3、强化拆违控违力度。做到舆论宣传到位,通过媒体、电视、网络、电子屏、入户发放宣传单等方式,全方位、多角度、多层次宣传控违拆违工作。做到巡查防控到位,按照分片包干、分区负责的方式,落实“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”,确保日常巡查“零死角”。做到拆除打击到位,坚决落实“违建零容忍”和“即查即拆”,确保“新生违建零增长、存量违建负增长”

㈢育人提素,要在队伍建设上有提升。

1、抓城管改革。《株洲市城市管理和综合执法体制改革实施方案》定稿出台后,迅速修改优化我县《城市管理和综合执法体制改革方案》(草案),报请县政府常务会、县委常委研究讨论。通过高位推动,建立城市管理工作例会、情况通报、执法协助及支撑保障机制,形成资源共享、信息相通、力量互动的城市管理运行体系,健全城市管理考核评比机制,真正形成“大城管”格局。

2、抓学习培训。突出学习型机关、学习型大队建设,严格落实每周2课时集中学习和每月8课时业务学习制度;定期组织局属各单位业务技能知识抽查抽考,促进干部职工养成学习的主动性和积极性;加强执法队伍法律基础知识和执法业务培训,深入推广“721”工作法,使每一名执法人员敢于执法、善于执法,不断提高执法工作能力。

3、抓监督考评。完善落实岗位规范、队容风纪、政务公开、文明执法等各项制度,用制度办事,靠制度管人;坚持考评考核,做到每月一考核,每季一初评,年终一总评;严格落实绩效激励机制,努力改善一线城管队员、环卫工人待遇,适当提高执法人员每人每月的考核资金,确实做到激优惩劣、奖勤罚懒。

4、抓作风转变。注重教育,以建设“学习型队伍”为抓手,突出培训和军训,以军队的纪律要求,切实提高全局系统的业务能力和整体素质。 注重管理,深入开展作风纪律整顿,切实治理“庸、推、慢、散、懒”问题,改进城管形象。 注重规范,规范执法程序和执法行为,要求执法队伍做到执法文明、执法严格。 注重服务,围绕群众关注的热点、难点、焦点问题,坚持疏导与治理相结合,防止随意执法、违规执法及雁过拔毛等现象。