株洲县职业中专2017年各种培训总结

1、育婴师培训（4期，共222人）

课程内容：孕妇护理、产妇护理、婴儿护理、婴儿常见病的预防和护理、小儿营养与喂养、婴儿生长发育与早期促进等都是本次培训的重要内容。学校采用全面封闭式管理，包吃包住，不许请假。授课教师业务精湛，爱岗敬业，授课过程条理清晰，讲授细致具体而不繁琐，理论与实践紧密相联，受到全体学员和学校领导老师们的普遍赞誉。学员由衷感激政府的惠民政策、学校老师的优质服务，积极学习，努力上进，班风和学风优良。

严谨规划管理，贴心科学服务，打造诚信月嫂品牌，从学校到公司到学员，上下同心，携手共进，我们坚信我们的目标一定能实现。

2、精准扶贫技能培训（1期，60人）

一是做到培训与企业（乡镇村）需求相结合。按农民工的技能需求，组织相应的技能培训，提升农民工技能水平，实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。考察就业市场，了解用工需求，大力推行订单、定向培训，校企（村）联合培训等方式，重点加强电工、车工、钳工、服装制定工、家用电子产品维修工、酒店服务员、计算机操作工等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。在落实各项创业优惠政策的同时，加大创业培训力度，将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训，力争培养一批小老板，扶持一批创业企业，带动人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中，按照市场需求和群众愿望，精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位，通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式，为外出务工者提供岗位信息和就业服务，实现培训与就业的良性互动。

3、两后生SYB创业培训（1期，40人）

切实抓好培训工作，搞好培训的组织实施。充分发挥就业训练中心作用，按照市场引导培训，培训促进就业的要求，开展多形式、多层次、多渠道的职业技术培训，注重提高培训的针对性、实用性和有效性，确保参训率和培训质量。大力推进SYB培训模式，通过创业意识培训，创业计划培训引导完成创业要经历的各个环节和步骤。

4、教师培训（1100人次）

本项目以“突出师德、立足课堂、服务课改、服务教师”为宗旨，由一线教学名师、省级骨干教师、教研员、特级教师构成的省级送教培训团队，以优质中小学校为现场，以提升教师课堂教学能力为核心，采取“师德巡讲、同题异构、互动研讨、专家讲座”的培训方式，对送培县市的学科教师进行为期两天的集中培训，实现对县级“送教下乡”培训辐射示范引领，推动中小学教师培训工作科学规范、高效有序开展，促进中小学教师整体素质和专业能力全面提升的工作目标。